ОПТИМИЗАЦИЯ

Все способы оптимизации основаны на законах РФ. 

Согласно законодательству РФ, Директор, Генеральный директор, Управляющий несет ответственность за все финансовые и бухгалтерские документы организации. Для полной уверенности, что документы в порядке и обеспечена документальная юридическая защита организации, Директор должен знать о состоянии дел в бухгалтерии. Должен уметь ее контролировать.

Если Вы заинтересованы в спокойствии и стабильности, и вопрос оптимизации с соблюдением законов РФ для Вас актуален, перед обращением к нам рекомендуем самостоятельно провести Общую проверку Вашего бизнеса:
- В первую очередь на нарушение Налогового кодекса РФ;
- Во вторую очередь, административные правонарушения, штрафы, недоимки, пени и т.п;
- Важный момент - соответствие учредительных документов предприятия факту;
- Проверка наличия договорных отношений с персоналом;
- Лицензируема ли Ваша деятельность и т.п;
- Какие критерии "добросовестности" имеет Ваша организация.

Для начала, проведите этот самостоятельный анализ (Общую проверку Вашего бизнеса) по "верхушкам". Если результаты показали, что помощь необходима и Вы поставили перед собой ЦЕЛЬ - исправить все "шероховатости" и работать спокойно, уверенно и Вас не пугает следующее:
- Мою бухгалтерию будет вести не мой бухгалтер, а компания "Бизнес Консул";
- У меня значительно увеличится документооборот, а это значит, что необходимо больше времени на это;
- За изменением законов будет следить кто-то другой и этот кто-то (Бизнес Консул) будет вносить в мою работу корректировки;
- У меня есть сотрудники, которые будут против нововведений и скорее всего они сбегут!;

То в результате Вы получите следующее:
- Не будет постоянного давления и стресса от груза ответственности перед бесконечными проверками;
- У Вас появится желание спрашивать с чиновников. Принцип - "Я плачу налоги, значит имею право требовать с госслужащего его эффективной работы! Ведь в этом случае Я - Заказчик, а Он - Испонитель".
- Появится время на развитие!
- Повысится рыночная стоимость Вашего бизнеса, а значит повышаются шансы на получение выгодных кредитных ресурсов.
- Все прозрачно и эффективно! 

Оставить заявку на расчет стоимости услуги
 

НовостиВсе новости
07.10.2016
Минтруд и ФСС ранее уже отмечали, что выходное пособие не облагается страховыми взносами независимо от оснований увольнения. 
При увольнении взносами не облагается только та часть выплат, которая не превышает три среднемесячных заработка работника. На превышающую эту сумму часть выплат, а также на компенсацию за неиспользованный отпуск взносы необходимо начислить.
Документ: Письмо Минтруда России от 10.08.2016 N 17-3/В-309
05.10.2016
Подготовка экономического обоснования позволит плательщику налога на прибыль снизить риск спора с инспекцией по поводу учета выплат в расходах. Нередко юрлица включают положение о компенсации при увольнении в соглашение о расторжении трудового договора. В НК РФ появилось положение, согласно которому учет этих сумм допускается. ВС РФ считает, что поправки не дают право признать любые затраты. Нужно обосновать, что именно компенсирует выплата и в чем ее экономический смысл, если сумма значительна и несопоставима собычным размером пособия. 
Документ: Определение ВС РФ от 23.09.2016 N 305-КГ16-5939
28.09.2016
Чтобы применить пониженную ставку, нужно подтвердить реализацию товара, облагаемого по такой ставке. Одни суды занимают такую же позицию, другие считают иначе: если сертификат не предъявлен, это не влияет на право применять ставку 10%. Рекомендуем все же представить сертификат или декларацию, чтобы не возникли проблемы с налоговой.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 08.09.2016 по делу N А13-14290/2015

УНИКАЛЬНОЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Мы предлогаем нашим Клиентам бесплатно первую юридическую консультацию по вопросам налогообложения